Wie führen wir Gespräche? Fortbildung in zwei Modulen für Personalverantwortliche an Waldorfschulen und -kindergärten, heilpädagogischen und sozialtherapeutischen Einrichtungen Im Mittelpunkt einer Waldorfeinrichtung steht das pädagogische Wirken ihrer Mitarbeiter*innen. Um die Voraussetzungen dafür im Rahmen der…
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Welche Fähigkeiten brauche ich, um Vertrauen wieder herzustellen? Fortbildung für Menschen in Vertrauenskreisen/Vertrauensstellen Überall, wo Menschen gemeinsam an einer Aufgabe arbeiten, gibt es Auseinandersetzungen die immer wieder zu Spannungen führen und in Konflikten enden. In…
Wie führen wir uns? Eintägige Fortbildung für Personalverantwortlichean Waldorfschulen,heilpädagogischen und sozialtherapeutischen Einrichtungen Die Fortbildung ist für Neubeginner*innen und auch für Menschen mit Erfahrung im Personalbereich gedacht. Zentral für eine Waldorfschule ist das, was im Unterricht…
Wie leiten wir unsere Konferenzen? Eintägige Fortbildung für Konferenzleitungenan Waldorfschulen und heilpädagogischen Einrichtungen In dieser Fortbildung wird es darum gehen, dass die Teilnehmer*innen ihre Fähigkeiten zur Leitung einer Konferenz festigen und ausbauen können. Für die…
Was brauche ich, um qualitativ führen zu können? Fortbildung für Menschen, die Führungsverantwortung haben Organisationen, die Aufgaben wie Leitung, Personal- und Unternehmensführung selbst organisieren und gestalten, können dies in sehr unterschiedlichen Formen tun. Das Gelingen…
Wie führe ich die Geschäfte einer selbstverwalteten Einrichtung? Die Fortbildung richtet sich an Menschen, die die Aufgaben der Geschäftsführung an einer Waldorfschule, einem Waldorfkindegarten oder einer anderen Waldorfeinrichtung verantworten. Die gesamte Fortbildung gliedert sich in…
Welche Fähigkeiten brauche ich, um Vertrauen wieder herzustellen? Fortbildung für Menschen in Vertrauenskreisen/Vertrauensstellen Überall, wo Menschen gemeinsam an einer Aufgabe arbeiten, gibt es Auseinandersetzungen die immer wieder zu Spannungen führen und in Konflikten enden. In…
Wie komme ich zu guten Entscheidungen? Fortbildung für Menschen, die Führungsverantwortung haben Die Dynamische Urteilsbildung (DUB) ist eine Methode, die zeigt, wie Urteile idealerweise gebildet werden und welche Aspekte berücksichtigt werden müssen, damit fundierte ausgewogene…