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Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten
Menschen unterstützen, komplexe Veränderungsschritte zu gehen
Lernen Sie die Kompetenzen der Entwicklungsbegleitung!

Anmeldung per Mail an: buero@sicom-entwicklungsbegleitung.de
… dann senden wir den Zoom-Link …

Flyer zur Fortbildung Entwicklungsbegleitung
-> Hier zum Download

Pdf-Flyer Fortbildung Entwicklungsbegleitung
  • die andere dabei unterstützen wollen, Veränderungsschritte zu gehen
  • die Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten wollen.

Dann lernen Sie mit uns die Kompetenzen zur Entwicklungsbegleitung!

In der dreijährige Fortbildung Entwicklungsbegleitung erhalten Sie das
notwenige theoretische und praktische Handwerkszeug, das Sie als Organisationsentwickler:in brauchen.

Im ersten Jahr der Fortbildung geht es vor allem um die Selbstentwicklung. Im zweiten und dritten Jahr liegt der Schwerpunkt auf der Organisationsentwicklung – Inhalte sind u.a. Personalentwicklung, Prozessführung, Umgang mit Konflikten, Coachingmethoden…


Die dreijährige Fortbildung umfasst 10 fünftägige Module:

Modul 1: 17.10 – 22.10. 2025
Führung in Selbstorganisation | Systemverständnis | Selbstentwicklung

Modul 2: 06.02. – 11.02. 2026
Prozesse | Moderation | Seminargestaltung | Biographiearbeit

Modul 3: 24.04. – 29.04. 2026
Gesprächsführung | Rollenverständnis | mein Entwicklungsplan

Modul 4: 16.10. – 21.10. 2023
Organisationsentwicklung (OE) in kleineren Systemen | Trigon-Modell

Modul 5: 05.02. – 10.02. 2027
Konflikte diagnostizieren und bearbeiten | Mediation | Theorie U

Modul 6: 16.04. – 21.04. 2027
Mitarbeiter:innenentwicklung | Personalführung | Mitarbeitergespräch

Modul 7: 08.10. – 13.10. 2027
OE in komplexen Systemen | Rolle Entwicklungsbegleiter:in

Modul 8: 11.02. – 16.02. 2028
Organisation und Konflikt | Konflikte in komplexen Systemen

Modul 9: April 2028 (Termin noch offen)
Führungskonzepte | Prozesse in Systemen | Methoden der Selbstorganisation

Modul 10: 24.11. – 27.11. 2028
Selbstständig werden | Abschlussarbeiten (Gesellenstück)