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Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten
Menschen unterstützen, komplexe Veränderungsschritte zu gehen
Lernen Sie die Kompetenzen der Entwicklungsbegleitung!

Anmeldung per Mail an: buero@sicom-entwicklungsbegleitung.de
… dann senden wir den Zoom-Link …

Flyer zur Fortbildung Entwicklungsbegleitung
-> Hier zum Download

Pdf-Flyer Fortbildung Entwicklungsbegleitung
  • die andere dabei unterstützen wollen, Veränderungsschritte zu gehen
  • die Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten wollen.

Dann lernen Sie mit uns die Kompetenzen zur Entwicklungsbegleitung!

In der dreijährige Fortbildung Entwicklungsbegleitung erhalten Sie das
notwenige theoretische und praktische Handwerkszeug, das Sie als Organisationsentwickler:in brauchen.

Im ersten Jahr der Fortbildung geht es vor allem um die Selbstentwicklung. Im zweiten und dritten Jahr liegt der Schwerpunkt auf der Organisationsentwicklung – Inhalte sind u.a. Personalentwicklung, Prozessführung, Umgang mit Konflikten, Coachingmethoden…


Die dreijährige Fortbildung umfasst 10 fünftägige Module:

Modul 1: 17.10 – 22.10. 2025
Führung | Systemverständnis | Selbstentwicklung

Modul 2: 06.02. – 11.02. 2026
Moderation | Prozesse | Seminargestaltung

Modul 3: 24.04. – 29.04. 2026
Gesprächsführung und Konflikt 1

Modul 4: 16.10. – 21.10. 2026
Organisationsentwicklung | Wesenselemente | Basisprozesse

Modul 5: 05.02. – 10.02. 2027
Konflikte 2 | Eskalationsstufen | Mediation | Schlichtungskreise

Modul 6: 16.04. – 21.04. 2027
Mitarbeiterentwicklung/Personalentwicklung | Entwicklungsgespräche

Modul 7: 08.10. – 13.10. 2027
OE und Konflikt 3 in komplexen Systemen | Theorie U

Modul 8: 11.02. – 16.02. 2028
Führung, Organsationsentwicklung | neue Führungsmodelle

Modul 9: 21.04. – 26.04. 2028
Selbstentwicklung | Entwicklungsbegleitung | Fallarbeit

Modul 10: 24.11. – 27.11. 2028
Abschlussmodul | Gesellenstücke

Beginn jeweils: Fr, 17:00 Uhr // Ende jeweils: Mi, 12:00 Uhr